Wen suchen wir?
Für unseren neu geschaffenen Standort in Berlin suchen wir Sie als Senior Talent Sourcer (m/w/d), um unsere Geschäftsführer (m/w/d) von Morgen an Bord zu holen.
Mit Ihrer Menschenkenntnis, Ihrer begeisternden Kommunikation und Ihrer Überzeugungskraft gewinnen Sie externe Talente sowie interne Stakeholde für sich.
Als Senior Talent Sourcer (m/w/d) legen Sie den Grundstein für eine langfristige Karriere bei Hilti und könnten sich im nächsten Schritt eine Entwicklung z. B. in Richtung HR Business Partner (m/w/d) gut vorstellen.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Senior Talent Sourcer (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die Besetzung von Führungspositionen im vertriebsnahen Umfeld. Mit Hilfe der sozialen Medien sowie exklusiven Recruitingveranstaltungen finden Sie passende Talente und begeistern diese durch eine einmalige Candidate Experience für Hilti. Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Interviews und treffen mit Hilfe Ihrer ausgeprägten People Assessment Skills fundierte Auswahlentscheidungen.
Unserem Geschäftsführer und unseren Prokuristen stehen Sie mit Ihrer Executive Search-Expertise stets beratend zur Seite. Sie behalten geplante personelle Veränderungen auf Führungsebene im Blick, um proaktiv Vakanzen zu schließen. Durch den Aufbau sowie die Pflege eines qualitativen Talentpools haben Sie ein breites Netzwerk zu den richtigen Talenten und unterstützen damit unseren Wachstumskurs bei Hilti.
Als Teil des zentraleuropäischen Talent Acquisition Teams greifen Sie Talent Acquisition Trends auf und integrieren diese zukunftsweisend in unsere bestehenden Tools und Prozesse. Durch Ihre Mitarbeit in lokalen oder internationalen Talent Acquisition Projekten und das Trainieren von Stakeholder innerhalb der Region Zentraleuropa zu relevanten Prozessen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation.
Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: Im Jahr 2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Was bieten wir?
Unsere Kultur der Mitarbeitendenorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
- Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
- 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
- Team- und Firmenevents
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Firmenfitness
- Und vieles mehr
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Psychologie
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting (z. B. in einer Personalberatung) von Fach- und Führungskräften
- Affinität für neue Trends im Sourcing und Talent Relationship Management
- Überzeugende, begeisternde, selbstbewusste und offene Persönlichkeit mit Affinität zum Netzwerken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Empathie
- Erfahrung in der Einschätzung von Kompetenzen und Potenzialen zukünftiger Mitarbeitender
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinweg
Warum suchen wir gerade Sie?
Wir befinden uns mitten in einem spannenden Veränderungsprozess und suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns Pionierarbeit leisten wollen. Durch Ihre Erfahrung und den „Blick von außen“ können SIE einen wesentlichen Teil dazu beizutragen, zukünftige Mitarbeitende für Hilti zu gewinnen und uns noch stärker als attraktiver Arbeitgeber und Great Place to Work zu positionieren!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Im Laufe des Bewerbungsprozesses lernen Sie uns und die Firma Hilti näher kennen. So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und lernen unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen.
Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Hilti Deutschland AG I Antonia Lux I Human Resources
