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Chargé de recrutement senior (H/F)

Boulogne billancourt

Nous recherchons un Chargé de Recrutement senior pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines au Siège Hilti France à Boulogne. Vous jouerez un rôle essentiel pour contribuer à notre stratégie d’acquisition de talents, en contribuant à l’implémentation de notre stratégie RH.

BUSINESS DEVELOPER- NANTES- CDD (SANS TERME PRÉCIS)- F/H

NANTES

Nous recherchons un Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale Energie&Industrie dans le secteur de Nantes dans le cadre d'un CDD long avec opportunité de devenir un CDI. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Responsable Point de Vente- Nice- F/H

Nice

Nous recherchons des responsables point de vente de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale dans notre agence. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Dessinateur projeteur topographe, Boulogne-Billancourt, 92 (H/F) – CDI

Boulogne

Nous recherchons un support back office pour notre équipe Topographie. Rattaché à une équipe de spécialistes topographie, travaillant à notre siège de Boulogne Billancourt(92), vous aurez à soutenir nos clients utilisateurs de solutions d’implantation en leur apportant un service de préparation de plan DAO et du soutien technique sur leur machine Hilti.

Business Developer, Toulouse (F/H)- CDI

Toulouse

Nous recherchons des Business Developer de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale à Toulouse (31). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Business Developer, Pau (F/H)- CDI

Pau (64)

Nous recherchons des Business Developer de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale sur le secteur de Pau (64). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Business Developer- Deux-Sèvres- F/H- CDD

Niort

Nous recherchons un Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale dans le secteur de Niort dans le cadre d'un contrat sans terme précis. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Business Developer- Poitiers (F/H)

Poitiers

Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre nos équipes commerciales régionales de Poitiers (86). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Business Developer, Béziers (F/H)- CDI

Béziers

Nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre nos équipes commerciales régionales. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Ingénieur PMO (F/H)

Boulogne-Billancourt

Nous recherchons un Ingénieur PMO dans le secteur de l’énergie, pour développer les ventes des produits Hilti, souhaitant donner de l'impulsion à sa carrière dans une entreprise internationale performante et valorisante.

Manager de l'optimisation / Lean Manager (F/H)

Boulogne-Billancourt

En tant que Manager de l'optimisation, vous ferez partie de notre équipe service après-vente et travaillerez avec les filiales Hilti du monde entier. Votre rôle est de conduire des projets sur l'ensemble du réseau de services de réparation d'outils pour faire évoluer l'état d'esprit Lean au niveau supérieur.

Gestionnaire de paie (F/H), CDI

Boulogne-Billancourt

Nous recherchons un( e ) gestionnaire de paie pour rejoindre notre pôle Reward & HR Services au Siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la gestion des paies, en lien avec nos équipes Recrutement et HR Business Partners.

Business Developer- Lorient- Naval- F/H

Lorient

Nous recherchons des chargé(e)s d’affaires de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale sur la Bretagne. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Responsable Point de Ventes- Venissieux- F/H

Vénissieux

Nous recherchons des responsables point de vente de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale régionale dans notre agence de Vénissieux. Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres, car notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.

Juriste / Legal Expert (F/H)- CDI

Boulogne-Billancourt

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge le suivi de sujets en droit social et en matière de santé, sécurité et prévention. Vos missions seront principalement le conseil et la coordination juridique de la filiale Hilti Digital Marketing Services, ainsi que le déploiement de la politique santé, sécurité, prévention (SSP) au sein d’un environnement international et dynamique : En ce qui concerne le droit social : - Assistance, conseil et formation auprès des opérationnels - Préparation et animation des réunions du Comité Social Economique de l’entreprise

Technical Project Manager (F/H)- CDI

Paris Boulogne-Billancourt

Le chef de projet technique veille à ce que Hilti puisse offrir des campagnes omnicanal de qualité à ses clients et des programmes de génération de prospects à l’ensemble de ses équipes commerciales et d’ingénierie. Nos chefs de projet mondiaux jouent un rôle central dans la coordination de la construction de nouvelles campagnes (agiles, en équipes mêlées) et de leur déploiement et adaptation ultérieurs sur plus de 70 marchés.

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